جدة : ساميه محمد صالح
تستشرف المؤلفة والباحثة السعودية الدكتورة عبير فاروق أكبر، الاتجاهات المعاصرة في علم الإدارة، من خلال كتاب جديد يظهر في المكتبات خلال الأسبوع الجاري، يكشف أسرار الإدارة الذكية والخضراء والرشيقة والمرئية والاستشرافية، بهدف تحقيق أحد مرتكزات رؤية المملكة 2030 بالوصول إلى اقتصاد مزدهر.ويحتوي الكتاب الذي حمل عنوان “مداخل الفكر الإداري.. رؤى واتجاهات معاصرة” على 214 صفحة من القطع المتوسط، وصدر عن دار الطاوؤس للنشر، وهو الإصدار الثاني لها، ويضم 5 فصول رئيسية، حيث يتحدث الأول عن الإدارة الذكية، ويتناول الفصل الثاني الإدارة المرئية، فيما ناقشت في الثالث اسرار وسمات الإدارة الخضراء، ويتحدث الرابع عن الإدارة الرشيقة، وينتهي الكتاب بالإدارة الاستشرافية.ولفتت الدكتورة عبير فاروق أكبر إلى أن رؤية المملكة 2030 التي كشف عنها عراب الوطن وقائد مسيرته الحديثة صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد رئيس مجلس الوزراء “حفظه الله” في عام 2016، فتحت أفاق واسعة للباحثين والمؤلفين لتقديم ابداعاتهم وأبحاثهم التي تفتح الطريق نحو حياة أفضل في جميع المجالات، وهو ما حفزها لصدور كتابها الاول عام 2018 بعنوان “مداخل إدارية معاصرة لمنظمات القرن الحادي والعشرون”، ثم جاء الكتاب الجديد ليكمل الرؤية الإدارية الاستشرافية نحو اقتصاد مزدهر.وأكدت أن مؤلفها يمثل جهد متواضع للمكتبة العربية وقرائها، مأملة أن يسهم بشكله الجديد في تعرف المتخصصين في مجال الإدارة، أهم مداخل الفكر الإداري (رؤى وتوجهات معاصرة) التي تفيد جميع المديرين في أي مؤسسات أو منظمات إدارية، وكذلك الباحثين والدارسين وواصفي السياسات ومتخذي القرارات.وأوضحت أن اصدارها الجديد يأتي انطلاقاً من الأهمية البالغة والدور الحيوي للإدارة والقيادة خاصة في عصر الثورتين الرابعة والخامسة، وبالتواكب مع رؤية المملكة 2030 التي تمثل خارطة طريق نحو مستقبل مزدهر، حيث تساهم أفكار الإدارة الحديثة في الارتقاء بالمؤسسات والمنظمات والنهوض بها، على مختلف المستويات والمجالات، ويحفز على ضرورة تطويرها وتحدياتها ، مشيرة أن الكتاب تضمن تحليلاً لأهم مداخل الفكر الإداري المعاصر، وتتضح أهميته من خلال مواكبته للتوجهات التطويرية المعاصرة وتناغمه مع توجه الحكومات للارتقاء بالإدارة والقيادة، متأملة أن يكون مرجعاً ثرياً للباحثين والدارسين والإداريين على جميع المستويات الإدارية والمختصين والمعنيين وأصحاب المصالح لتطوير الإدارة والقيادة .
