إلى الجندى وزير التربية والتعليم الجديد محمد عبد اللطيف والى الجنود مديرين المديريات التعليمية..العملية التعليمية فى مصر مع ظروفها الحاليه هى صعبه ويجب أن يتكاتف الجميع فى ذلك ، وبما انى جندى مقاتل فى خدمة الوطن سوف اعتبر هذه ليس بمقالة ولكن ساعتبرها رسالة وبالفعل سارسلها لك ولكل مدير مديرية من الاصدقاء .. اولا تنفيذ خطة تعليمات فخامة الرئيس عبد الفتاح السيسي بتمكين المرأة أمر هام وانا قدمت فى برنامج رئيس التحرير بالقناة الثانية والفضائية المصرية بالتليفزيون المصرى عن ما قامت الدولة والرئيس من تمكين المرأة حلقة كاملة ولكن يجب أن نفهم المقصود من ذلك بأن لا يكون حفظ تعليمات بلا فهم يجب أن يكون التنفيذ بالكيف وليس بالكم ، يجب أن يدرس موقع التمكين يجب أن يدرس من هى المرأة وظروفها و تكيفها مع هذا التمكين والتكليف فمثلاً مديرى الإدارة التعليمية من سيدات يجب ملاحظة ظروفهم قد لا تتواكب مع أن تكون مدير إدارة وحتى الرجال لأن مدير الادارة يجب يتوافر به شروط وهى على سبيل المثال ،والتي يجب توافرها في مديرين الإدارات التعليمية لضمان فعالية أدائهم ونجاح العملية التعليمية:..الخبرات والمهارات:يجب أن يكون لدى المدير خبرة عملية في مجال التعليم والإدارة المدرسية.والقدرة على قيادة فريق العمل وتحفيزه، واتخاذ القرارات الصعبة، وحل المشكلات..و القدرة على التواصل بفعالية مع جميع الأطراف المعنية (المعلمين، الطلاب، أولياء الأمور، المسؤولين).والقدرة على تنظيم الموارد وتخطيط العمل وتقييمه.و القدرة على استخدام التكنولوجيا الحديثة في التعليم والإدارة.ومن الصفات الشخصية القدرة على وضع رؤية واضحة للمستقبل وتحديد الأهداف الاستراتيجية،والقدرة على التكيف مع التغيرات والتحديات.والالتزام بالقيم والأخلاقيات المهنية.والعداله بمعنى معاملة جميع الأفراد بإنصاف.وبخصوص المؤهلات العلمية:من الاكيد شهادة جامعية في مجال التربية أو الإدارة التعليمية أو على الأقل خبرة تكفى للادارة،مع توافر درجات علمية عليا بمجال الإدارة والتعليم ،والمعرفة بالسياسات التعليمية الفهم العميق للسياسات التعليمية والقوانين واللوائح المنظمة للعملية التعليمية.مع القدرة على تطبيقها وترجمة هذه السياسات إلى واقع عملي.بالإضافة إلى ذلك، من المهم أن يتمتع مدير الإدارة التعليمية بالصفات التالية:الحب للعمل: الشعور بالمسؤولية تجاه العملية التعليمية والرغبة في تطويرها.التفكير الإبداعي: القدرة على ابتكار حلول مبتكرة للمشكلات.وبناء علاقات قوية مع جميع الشركاء في العملية التعليمية.* التواضع: الاستماع إلى آراء الآخرين واحترامها…كل هذه الأمور يجب توافرها فى مديرين الإدارات التعليمية فما بالك بالسيدات والتزامهم المنزلي ولنا فى المقالات القادمة رصد الخلل فى مديرية التعليم والإدارات التعليمية ،حتى نساعدهم فى النهوض والمساعدة فى العملية التعليمية لانى اهتم بتطوير العملية التعليمية والجميع يجب أن يعلم أساس رقى وتقدم الأمم يبدأ من التعليم ودمتم سالمين.
